Werkgever

De werkgever (het bestuur/ bevoegd gezag) is en blijft verantwoordelijk voor en aanspreekbaar op de naleving van de wettelijke voorschriften. Ook als verantwoordelijkheden gedelegeerd zijn. Slechts in gevallen van grove nalatigheid of in gevallen van opzet, bijvoorbeeld willens en wetens een beveiliging omzeilen, kunnen medewerkers hoofdelijk aansprakelijk worden gehouden.

Links:

• Meer over aansprakelijkheid: Voion > vo-signaal aansprakelijkheid en verzekeringen.
• Arbocatalogus-vo > Minimum eisen voor de werkgever aan Arbobeleid